Nos formations de 2025, c’est :
| Nombre de formations | Nombre de stagiaires formés | Nombre d’heures de formation | Taux de satisfaction générale ( déroulement de la formation)* | Taux de montée en compétences ** | |
| Formations INTER | 8 | 66 | 312 h | 92 % | 88,5 % |
| Formations INTRA | 12 | 49 | 549 h | 97 % | 93 % |
| TOTAUX | 20 | 115 | 861 h | 94,5 % | 91 % |
* Les taux de satisfaction générale sur le déroulé de la formation sont calculés selon les résultats des évaluations à chaud des stagiaires.
** En fait, sur chacune de nos formations, 100 % des stagiaires ont vu leurs compétences par objectifs augmenter significativement entre la grille des compétences initiales et finales (selon les objectifs initialement identifiés ET évaluables).
Le taux indiqué dans la colonne de droite reflète le delta de progression selon les objectifs. Le CdR met à disposition l’analyse précise des grilles d’évaluation.
Nos formations régulières, accessibles à tous (inter) *
* ICI, les indicateurs 2025 détaillés des formations INTER
Thématique « Coopération /gestion en mode projet »
ANIMACOOP – ANIMAtion + COOPération (programme)
Apprenez à animer un collectif en présence et à distance grâce à des outils et méthodes adaptés.
75 heures de formation, reparties sur 3 mois, avec :
- 3 regroupements de 2 jours en présentiel
- 2 ateliers techniques en présentiel
- 8 modules à distance
- Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation
- Des travaux de groupe pour expérimenter en présence et à distance
GPDF – Gouvernance Partagée et Découverte de la Facilitation (programme)
Immersion dans une organisation éphémère pour expérimenter la gouvernance partagée et l’intelligence collective.
4 journées consécutives en présentiel
- Posture/Rôle de facilitateurice
- Impulser la gouvernance partagée et l’intelligence collective dans son groupe
- Prendre des décisions / Réfléchir ensemble
- + de 20 outils et techniques : 6 chapeaux de Bono – Élection sans candidat – Gestion par consentement – Débat mouvant – …
De la Performance à La Robustesse (programme)
Après une 1ère expérimentation à l’automne 2025, cette formation inter est reprogrammée pour cet été (juin 2026).
Un tronc commun de 2 regroupements de 2 jours + 1 à 2 journées branches optionnelles pour compléter le cursus.
- Notions et enjeux de la robustesse et de la systémique
- Place de la performance et ses effets
- Analyse de vos pratiques dans votre projet ou structure
- Développement de votre adaptabilité, vers plus de robustesse tout en prenant soin des individus et des écosystèmes.
Thématique « Pratiques Instrumentales »
Pratiques instrumentales tout instruments, musique des Balkans et de la Méditerranée (programme)
Dès l’automne 2024, le Collectif ÇOK MALKO nous a rejoint, collectif qui réunit des musiciens ayant pour inspiration commune les Balkans et la Méditerranée.
Le collectif Cok Malko organise 2 stages d’une semaine par an :
- un stage au printemps en immersion complète dans les Balkans (Roumanie ou Bulgarie)
- un stage à l’automne avec des interprètes spécialistes des musiques balkaniques et orientales. Ateliers instrumentaux, ateliers d’ensembles, ateliers de culture générale , conférences et soirées animées rythmeront les journées.
Pratiques instrumentales tout instruments, musiques, chant et danses traditionnelles (programme)
Depuis 2025, nous ouvrons un partenariat riche et stimulant avec le Collectif Mydriase, collectif de musiciens expérimentés et renommés dans le monde de la musique traditionnelle.
Le collectif Mydriase organise au moins trois stages d’une semaine par an :
- Improvisation musicale pendant les vacances d’hiver
- Musiques et danses traditionnelles (et plus encore) au mois d’août
- Pratique musicale de 8 ateliers aux vacances de Toussaint
- Harmonisation et arrangement – en visio sur 2 week-end. Ce stage a lieu une année sur 2.
Après 1 an d’expérimentation sur les 4 ateliers réguliers du collectif Mydriase, le Centre de Ressources renouvelle le partenariat avec grand plaisir pour les intermittents et salariés du spectacle, dépendants des OPCOs ( AFDAS ou Uniformation principalement).
Nos formations régulières, accessibles en intra, adaptables à votre structure *
* ICI, les indicateurs 2025 détaillés des formations INTRA
Thématique outils numérique
Site internet sous WordPress – Plateforme collaborative sous Yeswiki (programme)
Plusieurs formats possibles en fonction de votre structure ou en individuel pour installer et personnaliser son site internet WordPress ou créer sa plateforme collaborative avec Yeswiki.
- Un accompagnement personnalisé
- Des conseils sur le graphisme web
- Une formation action, où le stagiaire devient autonome sur le site ou la plateforme de sa structure
- Une attention particulière pour augmenter sa visibilité numérique
OUTILS de COMMUNICATION NUMÉRIQUE d’une association (programme)
Pour favoriser la coopération interne, mieux faire connaître les activités et les actions à l’extérieur et atteindre les objectifs fixés par le projet associatif.
Plusieurs demandes cette année pour une formation complète qui répond souvent à un poste non pourvu dans les petites structures associatives :
- Plan et stratégie de communication
- Tableau de bord et indicateurs de suivi de la stratégie de
communication - Enjeux éthiques, juridique et écologie des outils
numériques ainsi que ceux de la protection des données - Configurer, paramétrer, utiliser et animer une suite logicielle collaborative (ksuite)
- Configurer et envoyer des campagnes de communication e-mailing
Nos formations accessibles en intra, adaptables à votre structure
Le catalogue suivant reflète la diversité des thématiques abordées au regard des besoins exprimés par les stagiaires des différentes structures demandeuses.
Formations à la carte, en innovation totale ou en adaptation d’une précédente formation, les indicateurs de résultats spécifient souvent « nouvelle formation, non encore évaluée ».
Après réalisation de la formation, l’analyse des retours de stagiaires sur la globalité de la formation et sur l’évaluation de leurs compétences finales trace bien une montée en compétences notable et une satisfaction quasi totale sur l’ensemble de nos formations.
Pour tout renseignement sur les formations,
Contactez Hélène au 04 92 57 24 02
h.thuillier@centre-de-ressources.fr