Nos Thématiques

Nos formations sont centrées sur l’humain, destinées à faire grandir chaque individu en autonomie, en respectant les trajectoires et les parcours de toutes et tous et en reconnaissant en chacun la volonté et la capacité de progresser et de se développer, à tous les âges de la vie.
Depuis 2013, nous œuvrons pour rendre accessible la formation professionnelle et la montée en compétences des habitants du territoire, l’occasion de développer les capacités de chacun à vivre ensemble, à confronter ses idées, à partager une vie de groupe, à s’exprimer en public, à écouter, etc.

Néanmoins, nous ne pouvons soutenir toutes les formations du territoire, aussi nous restons ancrés sur nos thématiques, qui reflètent les activités et valeurs du CdR.

---

A partir de ces thématiques, on peut décliner des formations à l’infini en faisant du sur-mesure, selon vos besoins spécifiés lors de l’analyse de vos besoins de formations.
Ces formations « à la carte » seront donc la plupart du temps des formations INTRA, pour un seul client.

Ainsi, vous exprimez votre besoin, nous créons votre formation. Courte ou longue, nous adaptons les contenus et les modalités pédagogiques pour répondre à vos priorités et objectifs, nous construirons ensemble votre parcours de formation sur-mesure, en affectant un·e de nos formateurices, expert·e selon la thématique et l’objectif désirés.

De même, certaines formations sont accessibles pour tous et récurrentes, ce sont les formations INTER.
C’est le cas de Animacoop, GPDF et des formations musicales de nos partenaires de musiciens, les collectifs Cok Malko et Mydriase.

---

Formations Intra ou Inter ?

La formation INTRA-entreprise

est une session organisée avec des salariés appartenant à une même société. Au sein des locaux de l’entreprise ou dans des locaux tiers mis à disposition par l’entreprise, elle permet aux salariés de développer de nouvelles compétences, de renforcer et d’approfondir des connaissances existantes, en lien avec une problématique spécifique à la structure. Elle permet surtout de renforcer la cohésion d’équipe et, par l’acquisition de communs, d’être plus efficace et productif dans le poste de travail et dans la gestion de l’équipe au quotidien.

La formation INTER-entreprise

réunit des salariés provenant de différentes structures. Outre la grande diversité de sujets proposés qui sera choisie selon l’appétence du stagiaire, ce type de formation est hyper enrichissante par l’émulation, le partage d’expériences, de connaissances et de méthodes de travail entre salariés issus de métiers, de structures et d’horizons différents. Elle favorise ainsi l’interaction, l’esprit d’ouverture aux autres, la découverte de l’autre dans sa culture, ses valeurs, ses idéaux.

---

Modalité de formations

Formation en présentiel :

Au CdR, cela correspond à la grande majorité de nos formations, directement dans le cœur du sujet avec nos formateurices du territoire.

Formation ouverte et à distance (FOAD) :

via un suivi en viso-conférence ou depuis une plateforme FOAD. Dans ce cas, il est du devoir de l’OF et du formateur de s’assurer que le stagiaire puisse suivre les ateliers par des outils numériques adaptés. Au CdR, nos plateformes FOAD sous construites avec le logiciel libre Yeswiki et dispose d’un service support.

Formation hybride :

un mix du présentiel et du distanciel. Au CdR, c’est le cas de Animacoop, et de quelques formations en intra avec une journée à distance quelques jours ou semaines de l’essentiel de la formation en présentiel.

---

Pour tout renseignement sur les formations,
Contactez Hélène au 04 92 57 24 02
h.thuillier@centre-de-ressources.fr

---